Социальное резюме

Мир сегодня  становится цифровым, электронным  и связанным в рамках глобальной деревни. Рынок труда трансформируется в соответствии с инновационными технологиями и изменениями в обществе.  Так называемое «социальное резюме» соискателя, которое представляет собой его  персональные страницы  в  различных социальных сетях, приобретает все большое значение.

поиск социального резюме

Вы можете даже не задумываться о том, что у вас есть своё « социальное резюме».  Но современные  наёмщики персонала, рекрутеры , или как их еще называют  « охотники за головами» ,  осведомлены что на одну вакансию на сегодняшний день могут поступать сотни резюме.  Для того чтобы ознакомиться с формально составленными традиционными резюме, менеджер по персоналу должен потратить уйму времени.

 

И в то же время, многие руководители в этой ситуации все чаще стали обращаться за помощью в социальные сети.  Они утверждают,  что трёх минут для изучения  социального аккаунта соискателя достаточно, для того, чтобы сделать вывод  – подходит ли он для данной работы. Таким образом, просмотр социальных сетей вполне может быть решением для первичного отсеивания кандидатов на должность. В 2012 году в развитых странах около 92 % работодателей использовали социальные медиа для поиска кадров. С уверенностью можно сказать, что эта цифра будет расти. Достаточно перестать использовать социальные сети  в качестве места, куда ты выкладываешь фотографии  и видео себя пьяного, любимые глупые картинки, или треш юмор.

Специалисты в области карьерных стратегий, социального медиа маркетинга (SMM),  эксперты рынка труда сходятся во мнении, что все большее значение при поиске работы уделяется именно социальному резюме. Помня о том, что большинство работодателей сначала посмотрят на твой профиль в социальной сети, почему бы не взять инициативу в свои руки и не создать свое собственное социальное резюме.   Моментально это повысит шансы устроить успешную карьеру в разы.

Это инфографика, созданная порталом OnlineColleges, предлагает простые советы, для того, чтобы создать эффективное социально резюме.

социальное резюме


Вам, может также понравиться...

4 комментария

  1. Аркадий:

    Будьте всегда с готовым резюме, и не забывайте о своих анкетах в социальных сетях, на них часто обращают внимание. У самого есть интернет страница ( сайт-визитка).

  2. Дмитрий:

    Это современный эффективный инструмент выбора адекватных соискателей, сам работаю рекрутером, часто прибегаю к соц сетям

  3. Lejev:

    LinkedIn очень мощная рабочая среда!

  4. olenka:

    Очень познавательная и поучительная статья. Надо быть всегда готовым к любым поворотам судьбы.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *