Лидерские качества

Глубокое понимание природы лидерства и основных лидерских качеств является чрезвычайно важным для любого успешного человека, успешной организации. В современном динамичном, нестабильном мире умение вести за собой людей и эффективно управлять приобретает особую ценность. Итак, какой он — настоящий лидер? Какие лидерские качества присущи этому человеку?

«Ведите и вдохновляйте людей. Не пытайтесь управлять и манипулировать людьми. Можно управлять инвентарём, но людей нужно вести.»
Росс Перо

Ученым Раймондом Кеттелом, который является пионером в области оценки личности, в 1954 году были сформулированы основные черты, которые характеризуют эффективного лидера.

Эмоциональная стабильность

Хорошие лидеры должны иметь возможность справляться со стрессом и психологически напряженными ситуациями. То есть, у них должна быть выработана психоэмоциональная зрелость, высокий уровень эмоционального интеллекта. Лидеры должны уметь понимать и воспринимать чувства других, и контролировать свои собственные.

Настойчивость

Лидеры зачастую любят элемент соревнования, состязательности при решении каких-либо задач. Они решительны и получают удовольствие при преодолении преград на своём пути. В общем, лидеры проявляют настойчивость, как в образе мышления, так и в построении взаимоотношений с другими.

Энтузиазм

Даже при непродолжительном общении с лидером, можно определить присущие ему качества, такие как энергичность, активность и экспрессивность. Они, как правило, оптимистичны и готовы к изменениям. Более того, их позитивный настрой и заинтересованность могут вдохновлять других, побуждать к действиям.

Добросовестность

Лидеры доминируют благодаря присущему им чувству долга, их характерная черта в этом контексте – это требовательность к себе и окружающим. Они, зачастую, имеют высокие стандарты качества и внутреннее желание сделать все наилучшим образом.

Уверенность в себе

Высокая самооценка, убежденность в своих силах, неприятие отказа также являются качествами успешного лидера. Они склонные не поддаваться чувству вины, и не нуждаться в чьем-либо одобрении своих действий. Другими словами, они нечувствительны к мелким ошибкам и неудачам.

Точность мышления

Хороший лидер практичен, логичен и дело для него стоит на первом месте. Холодный расчет, лишь за тем эмоциональные суждения и личные привязанности.

Социальная смелость

Лидерские качества проявляются в первую очередь в тесном контакте с другими людьми. Лидер зачастую быстр в принятии решений и склонен к риску. Озвучивая собственные суждения, он вряд ли будет задумываться над тем, какие чувства они вызовут у собеседника, а важнее будет прямота и точность суждений. Но при этом высокая степень эмоциональной выносливости делают лидера способным быть отзывчивым к другим.

Конечно же, особенно важными качествами лидера являются харизма, способность мотивировать и вести за собой других.